依法登記結婚的新人均可以享受到婚假，所以婚假是現代社會中大家非常關注的勞動福利之一。但是由于婚假規定不同，所以每個地區的具體時長和有效期都是不一樣的。下面小編為你解答婚假有效期是多少天以及婚假的相關國家規定，一起來看看吧。

一、婚假國家規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

(二)婚假期間工資待遇：

在婚假和路程假期間，工資照發。

二、上海婚假規定

根據《上海市計劃生育條例》的規定，“符合晚婚年齡的夫妻增加婚假一周”。法定增加的婚假天數是依法必須給予的，用人單位無權自行修改晚婚婚假的天數。

中華人民共和國勞動法第五十一條;

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

上海的婚假是：給假3天，其中男滿25周歲，女滿23周歲，給假10天;婚假的法律依據是(80)勞總薪29號滬府辦發(87)17號文及上海市人民政府頒布的《上海市人口與計劃生育條例》第二十四條及第三十三條。

三、婚假的有效期是多久呢?

1、國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。

2、對于婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之后三個內休完，有的是半年內，有的是一年，等。單位的這種規定員工應當遵守。同時，既然是婚假，那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休。

3、說明一點，婚假應當一次性休完。

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